EMERGENT INTERNSHIP FRAMEWORK (EIF)
Met EIF begeleid je elke stage met succes.
Het Emergent Internship Framework (EIF) geeft jou als stagebegeleider alles wat je nodig hebt
De juiste mindset, heldere methodes en praktische instrumenten om stages naar een hoger plan te tillen. Voor elke stagiair, elk bedrijf en iedere situatie. Het werkt op drie integrale niveau’s:
Instrumenten: Direct toepasbare oefeningen en templates om het beste uit stagiairs te halen.
Methodes: Bewezen aanpakken en processen om jouw begeleiding moeiteloos te stroomlijnen.
Mindset: Het vertrouwen, de flexibiliteit en het inzicht om effectief om te gaan met elke uitdaging die tijdens de stage ontstaat.
EIF werkt overal. Of je nu stagebegeleider bent bij een multinational, mkb-bedrijf, onderwijsinstelling of startup, EIF biedt de flexibiliteit en duidelijkheid die je nodig hebt.
EIF helpt bij:
Begeleidingsgesprekken: Praktische methodes voor gesprekken die stagiairs écht vooruithelpen.
Stageplanning: Instrumenten om doelen helder te stellen en slim te bereiken.
Feedback & evaluatie: Direct toepasbare tools die zorgen voor eerlijke, effectieve feedback.
Onboarding & binding: Methodes om vanaf dag één betrokkenheid en vertrouwen te creëren.
Probleemoplossing: Een mindset en technieken om snel en flexibel op de dagelijkse realiteit te reageren en anticiperen.
EIF maakt jou flexibel en effectief.
Andere systemen geven je vaak algemene oplossingen die op papier heel logisch en geordend lijken, de praktijk is dat helaas zelden. EIF is gebouwd op de erkenning dat stages chaotisch en onvoorspelbaar kunnen zijn, en geeft je daarom alle vrijheid en flexibiliteit om elke situatie aan te kunnen.
Gewone begeleiders:
❗️Worden nerveus als iets anders loopt dan gepland.
❗️Zitten vast in vaste routines en missen flexibiliteit.
❗️Verliezen kostbare tijd aan voorbereiding die weinig oplevert.
Begeleiders met EIF:
✅Blijven kalm en effectief, ook als het anders loopt.
✅Kunnen met minimale voorbereiding uitstekende begeleiding bieden.
✅Hebben zelfvertrouwen in iedere situatie, en behalen daardoor betere resultaten.
CONCRETE ACTIE
.
Nu snap ik dat je denkt; wacht even; ik zie dat model, mooi hoor, maar hoe vertaal ik dit dan naar concrete actie?
Als je het EIF model inzet heb je continue vier elementen die je combineert:
Rollen × Bouwstenen × Emoties × Niveaus
(Ezelsbruggetje: RBEN)
Oftewel:
3 × 5 × 5 × 3 = 225 begeleidingsconfiguraties
die jou als begeleider helpen om de stagiair of leerling
vertrouwen, richting, groei en betekenis te geven.
Een topervaring dus.
Want een stagiair die een topervaring krijgt voelt:
✔ Ik kan het
✔ Ik kan het zelf
✔ Ik hoor erbij
✔ Ik boek vooruitgang
✔ Ik doe ertoe
Jij maakt als begeleider het verschil.
EIF helpt je om bewust te schakelen tussen je rol (manager, coach, adviseur),
te werken met passende bouwstenen,
te sturen op de juiste emotie vanuit de drie niveaus: mindset, methodiek
en met passende instrumenten objectief en inhoudelijk stagiairs te helpen groeien
terwijl jij tegelijkertijd een geweldige indruk maakt.
Ik ontwikkelde EIF® om jou als begeleider de vrijheid en het vertrouwen te geven om uit te blinken in wat je doet. Geen vaste formats of standaard riedel, maar een aanpak die je kunt aanpassen aan jouw stagiair, jouw team en jouw werkvloer. Iedere dag opnieuw.