Maarten in de Media🎙️✍️🎥:

Man wordt geïnterviewd door een camerateam in een kantoorruimte.

Maarten Brand is stage-expert, auteur en spreker over werkplekleren, generaties en talentontwikkeling.
Zijn inzichten over stages als toekomstversnellers verschenen in landelijke media, van BNR tot Volkskrant, en hij is regelmatig te horen in podcasts, radio-interviews en panelgesprekken over leren op de werkvloer.

Met humor, data en praktijkverhalen legt hij uit waarom stagebegeleiding vaak beter kan en hoe het ook beter wérkt. Niet als handigheidje voor de beleidsnota, maar als levend systeem van mensen, leren en werk

Maarten Brand is stage-expert, auteur en spreker. Op deze pagina vind je een overzicht van mediaoptredens, interviews en publicaties over werkplekleren, stages en talentontwikkeling.

maarten brand stage-expert te gast bij OOMT podcast met een interviewer professioneel gesprek gevoerd in een studio met microfoons.

📣 Pers & media-aanvragen

Wil je Maarten interviewen, uitnodigen als expert of spreker, of achtergrondinformatie over zijn onderzoek?

📞 Perscontact: +31 6 40786622
📧 Mail: info@maartenbrand.nl
📍 Locatie: Haarlem (werkt landelijk en Europees)

📎 Beeldmateriaal, bio en logo’s zijn beschikbaar op aanvraag.

Je kunt mij kennen van:

Een collage van verschillende Nederlandse kranten- en mediakanaal logos, waaronder de Volkskrant, de Ondernemer, Frankwatching, Sprout, BNR, RTL 4, HR Rendement, EWN, Trouw, en Werf&.

Publicaties en mediaoptredens

Met Krijn van Censes zijn we een podcastavontuur gestart. Komt door onze interesse in mensen die het beroepsonderwijs verbeteren, vernieuwen en verrassen. Wij zoeken ze op om uit te zoeken hoe ze dat doen.

boekomslag met titel 'BRAND EN JANSEN' en ondertitel 'Transformateurs in onderwijs en bedrijfsleven'.
Naar de podcast
Boek met de titel 'Stem Men met je Portemonnee' met een grote rode vink op de voorkant. De achterkant bevat tekst en een barcode.

Boek: Stemmen met je portemonnee

Voor het boek Stemmen met je portemonnee schreef ik een hoofdstuk over de waarde van idealen.

Take away: Zingeving is de nieuwe leaseauto. Jongeren kiezen niet alleen wat ze kopen, maar ook waar ze hun geld verdienen.

Boek met titel 'Manage Ment Trends 2025' door meerdere auteurs, met een witte cover en opvallende zwarte en gele tekst.

Voor het boek ‘Managementtrends 2025’ van uitgeverij Haystack schreef ik een hoofdstuk over Generatie Z.

Take away: Kijk eens wat vaker in de spiegel als je wil dat ze bij je komen werken én blijven.

Generatie Z zoekt zekerheid in werk en ontwikkeling. Het Young Professional Onderzoek 2024 laat zien dat dit cruciaal is om jong talent langer te binden. Werkgevers die hierop inspelen, benutten beter het potentieel en maken van hen ambassadeurs. Meer hierover lees je in het rapport dat ik schreef met Matthijs Hamster en Jos Ahlers.

Met afstand het beste stagebedrijf

Stages zijn hét duurzame instrument om jongeren te binden, te boeien en te behouden voor jouw bedrijf.

Maar hoe doe je dat op afstand? Nu steeds meer bedrijven ‘remote’ of 'hybride' werken is die vraag actueler dan ooit. Hoe geef je een stagiair de beste ervaring terwijl die niet dagelijks bij jou op de werkvloer aanwezig is?

Ik geef in dit boek 57 tips hoe je op afstand begeleidt op zo’n manier dat jij, jouw bedrijf én de student een topervaring hebben.

Cheatcode: Wil je een pdf ontvangen hiervan? Mail maarten even!

De sollicitatiegids die recruiters niet willen dat je leest

Voor een aantal stagemarkten van Stichting ELBHO schreef ik een sollicitatiegids voor studenten met 17 tips.

Ja, het gaat over motivatiebrieven en CV's. Weten we dat het achterhaald is? Natuurlijk. Houden bedrijven nog steeds vast aan deze rituele dans? Helaas wel. Dus laten we ze gewoon verslaan met hun eigen wapens.

Ik sprak met 50+ recruiters van corporates, scale-ups en het MKB.

Gratis download.

Whitepaper: Doorbreek het Samenwerkingsplafond
Onderwijs en bedrijfsleven “moeten beter samenwerken.” Ja hoor, dat zeggen we al twintig jaar. Resultaat? Nog steeds eindeloze overleggen met koffie en koekjes, en studenten die er in de praktijk weinig van merken. In dit whitepaper dat ik schreef voor Censes stel ik een manier voor hoe het wél kan. Met het Vier fasen-model; van vrijblijvende kennismaking tot echte integratie én een manier om het hardnekkige Samenwerkingsplafond eindelijk te slopen.

Gratis download.

Twee mannen in een kantoor maken een presentatie met een groot vel papier. Op het papier staan woorden en grafieken, met Post-its bevestigd. Op de achtergrond zijn meerdere gekleurde Post-its op een raam geplakt.
Een man in een blauwe blazer en beige broek die spreekt of presenteert in een moderne kantoorgebouwshal met meerdere verdiepingen, grote ramen en een plantenbak.
Een groep van negen mensen die probeerden iets te behalen en achter een grote muur met gekleurde notities en posters staan.
Twee mensen praten in een radiostudio met microfoons, computers en grote ramen.
Een grote groep mensen zit in een zaal en kijkt naar een spreker die voor een scherm staat. Sommige mensen hebben hun hand opgestoken.
Twee mannen staan op een podium voor een publiek tijdens een presentatie, met een grote scherm achter hen dat de woorden 'TOUCH DON'T TELL' toont.
Groep mensen bij een whiteboard met paper en gekleurde sticky notes tijdens een brainstorm of workshop.
Man geeft een presentatie in een zaal met een projector, een tafel, en een grote groene plant op de achtergrond
Vijf mensen zitten op hoge stoelen op een podium tijdens een paneldiscussie, met een 'Careerwise' banner op de achtergrond, onder kleurrijk podiumverlichting.
Een vrouw en een man nemen deel aan een interview in een geluidsstudio met grote microfoons, koptelefoons en papieren op tafel.
Man die spreekt voor een groep mensen in een vergaderruimte met houten banken, enkele mensen luisteren aandachtig.
Een spreker geeft een presentatie aan een groep mensen in een auditorium. Op de achtergrond is een groot scherm met silhouetten en tekst, en er staan meerdere lege stoelen op het podium.
Man geeft presentatie in een zaal met een groot scherm. Op het scherm staan woorden 'Senioriteit' en 'EENEEEEEEE' met een emoji met grote ogen.
Vijf mensen zitten op een podium tijdens een paneldiscussie, met een man die een microfoon vasthoudt en een grote scherm die verschillende nieuwsbeelden en tekst toont boven hen.
Man die met een microfoon spreekt tijdens een bijeenkomst, achtergrond met scherm en een wit paneel.
Een man staat voor een gordijn, onder een scherm met silhouette-illustraties van verschillende hoofden. Het scherm bevat teksten in het Nederlands en het logo van Censys.
Een presentatie of conferentie in een auditorium met veel mensen die naar de spreker kijken. Er zijn schermen en banners zichtbaar achter de spreker.
Mensen zitten rond een grote tafel tijdens een presentatie in een vergaderzaal, met een spreker voor een groot scherm en een whiteboard.
Een man geeft een presentatie op een podium in een industrieel ogende ruimte, met een grote scherm waarop 'PRIMACY EFFECT' staat. Er zitten enkele mensen in de zaal.
Een man houdt een presentatie voor een groep mensen in een kamer met blauwe en gele muren en een plafond met verlichtingsarmaturen.
Een groepsfoto van een presentatie in een moderne conferentiezaal. Bezoekers luisteren naar een spreker die naast een groot scherm met tekst en iconen staat en een microfoon vasthoudt. Thee- en koffiebekers staan op de tafels die in rijen en groepjes zijn opgesteld.
Een man presenteert voor een publiek in een zaal, met een scherm achter hem dat een recensiebestand toont met vier sterren en een boek genaamd 'Stageboek'.
Een man en vrouw op een podium, de man houdt een grote bos bloemen en de vrouw houdt een microfoon. Achter hen is een scherm met de tekst 'De Talent' en decoraties met planten.
Drie mensen zitten op een podium in een paarse verlichte theater, met een bar en opnameapparatuur op de achtergrond.