Dé methode achter goed werkplekleren.
Strategie is pas iets waard als ze werkt op de werkvloer.
Daarom combineer ik twee instrumenten die elkaar versterken:
Stagebooster® om te meten.
EIF® om te groeien.
Geen woorden maar stages.
Begin vandaag.
😱 Voorkom talentpaniek.
Organiseer je stages op tijd, en bind jong talent vóórdat je het nodig hebt.
🥇 Plan vooruit, win later.
Een goede stage is geen tijdelijk paar extra handen, maar een investering die zich drie keer terugbetaalt.
👌🏽 Kwaliteit boven kwantiteit.
Liever drie topstagiairs die terugkomen, dan tien middelmatige die verdwijnen (en jou ook nog vergeten te noemen).
Stagekwaliteit = toekomstzekerheid.
Liever drie studenten die enthousiast blijven, dan tien die met stille trom verdwijnen.
Een goede ervaring in jouw organisatie is geen luxe, maar een investering die zich drie keer terugbetaalt:
💡 in werving,
💬 in reputatie,
💪 in rendement.
Van strategie tot praktijk
Toekomstbestendige organisaties ontwerpen hun strategie op de werkvloer.
Met mensen, niet over mensen.
Stagebooster® meet waar je staat.
EIF® bouwt wat je wilt worden.
Voor HR
Stagebooster®
De Stagebooster® is een slimme spiegel voor leerbedrijven; geen toets, maar een tool die laat zien hoe goed je écht bent als stageplek.
In 20 minuten ontdek je waar studenten energie van krijgen, waar begeleiding stokt, en hoe je met kleine verbeteringen grote impact maakt.
Kortom: geen papierwerk, maar pure praktijk.
Voor begeleiders
Training
Training praktijkbegeleiden volgens het unieke Emergent Internship Framework (EIF®) helpt begeleiders om stagiairs écht te laten groeien.
Geen standaardformule.
Wel een systeem dat altijd werkt, omdat het meebeweegt.
Met EIF® wordt begeleiden niet zwaarder, maar slimmer.
Je bespaart tijd, energie en overleg, zonder in te leveren op kwaliteit.
Wel eens twee identieke bedrijven gezien?
Ik ook niet.
Daarom werkt een one-size-fits-all oplossing niet.
We bouwen oplossingen die:
✅ Aansluiten op jouw doelen en cultuur
✅ Door jouw team gedragen worden
✅ Direct impact maken, zonder eindeloos gedoe
Jouw organisatie heeft een eigen ritme, regels en rare gewoontes.
Dat vraagt om maatwerk: oplossingen die passen bij de mensen én de context. 💡
Stop met brandjes blussen. Begin met bouwen.
Boek een korte sessie en ontdek waar jouw organisatie het meeste winst boekt
bij de strategie óf bij de begeleiding.