Quickscan · 2 minuten · 12 vragen
Jij weet alles. Je stagiair voelt niks.
Ontdek of jij een Held bent. Of dat je alleen maar veel weet. Twaalf vragen die laten zien hoe jouw begeleiding werkelijk landt.
12 vragen
4 profielen
Direct resultaat
Geen e-mail nodig
Jouw begeleidersprofiel
📚 Prestatie
van 5.0
🤝 Vertrouwen
van 5.0
Prestatie–Vertrouwen Matrix
🏝️Solist
🦸Held
☕Buddy
🔬Techneut
⭐
Jij
Prestatie →
Vertrouwen →
💡 Tip om te groeien
De vier profielen
Jij bent één van deze vier.
Jij bent één van deze vier.
Maar geen profiel is een vonnis.
Begeleiden is geen vaste rol. Je schakelt tussen vakkennis (prestatie) en de relatie (vertrouwen). Sommige begeleiders blijven hangen in één hoek. Hieronder zie je waar.
🏝️
De Solist
Weinig kennis, weinig vertrouwen. De stagiair zwemt zelf wel.
🦸
De Held
Vakkennis én aandacht. Je stagiair leert én voelt zich gezien.
☕
De Buddy
Veel vertrouwen, weinig inhoud. Gezellig, maar wordt er ook wat geleerd?
🔬
De Techneut
Wandelende Wikipedia. Maar de stagiair durft niets meer te vragen.
Begeleiden is niet één rol kiezen en vasthouden. Het is schakelen.
Maar je basisrol kennen — dat is stap één.
Volgende stap
Bias herkennen is één.
Bias herkennen is één.
Schakelen tussen rollen is twee.
In Het Kleine Stageboek voor Begeleiders staan drie petten, vijf brillen en vijf accu's: het EIF-systeem dat je leert wisselen tussen Manager, Coach en Adviseur. Geen modellen met pijltjes. Een gereedschapskist.
