Lezing over de Stageparadox
Inspirerende lezing over generatie Z, werkplekleren en hoe je van stagiairs ambassadeurs maakt.
Iedereen wil stagiairs.Totdat ze hun mond opendoen.
Dan blijkt dat het koffiezetapparaat geen leeromgeving is.
  Dat de rondleiding met een mok en een smile niet genoeg is.
  En dat begeleiding méér vraagt dan goede bedoelingen.
Dat noem ik de Stageparadox.
In deze lezing laat ik zien hoe topbedrijven die paradox doorbreken:
  hoe ze stagiairs aantrekken, vasthouden én veranderen in toekomstige collega’s.
Spoiler: dat lukt niet met alleen een koffiemok en een rondleiding. ☕️
Wat je ontdekt
Geen management-mantra’s, maar herkenbare praktijkvoorbeelden.
  Met een knipoog, maar bloedserieus in de kern.
- Waarom goede stages zelden toeval zijn
 - Hoe generatie Z kijkt naar werk, leren en leiding
 - Wat de Stageparadox zegt over jouw bedrijfscultuur
 - Hoe je stagiairs ziet als talent, niet als tijdelijke hulp
 - Wat werkt: begeleiding in plaats van HR-beleidsromantiek
 
Na afloop weet je precies waar het misgaat en hoe het beter kan — zonder nieuw protocol, maar met gezond verstand.
Voor wie
Voor iedereen die ooit dacht: “We moeten iets met stagiairs.”
Deze lezing is perfect voor:
- HR-teams die jong talent willen aantrekken
 - Leidinggevenden die stagiairs begeleiden
 - Onderwijsinstellingen en BPV-coördinatoren
 - Eventorganisatoren die een spreker zoeken die géén PowerPoint-karaoke geeft
 
Oftewel: voor iedereen die snapt dat de toekomst van werk niet in het hoofdkantoor zit, maar in het stagebureau.
Waarom boeken
Je krijgt geen saaie lezing vol grafieken en buzzwords.
  Je krijgt verhalen uit de praktijk, data met een glimlach
  en concrete ideeën om morgen beter met stagiairs te werken.
🎯 Praktisch. 📊 Onderbouwd. 😂 Soms pijnlijk herkenbaar.
Over Maarten Brand
Maarten Brand is spreker, schrijver en stage-expert.
  Hij spreekt bij bedrijven, scholen en overheden over de toekomst van stages, generatie Z en werkplekleren.
  Zijn onderzoeken, boeken en frameworks zoals het Emergent Internship Framework inspireren organisaties in heel Nederland om beter met stagiairs om te gaan — en met zichzelf.
Bel of mail voor beschikbaarheid. Want goede stages wachten op niemand.
