Het STAGECANVAS

Eén A4. Drie partijen. Nul misverstanden

🧭 Het Stagecanvas

Eén A4. Drie rollen. Duidelijke afspraken.

Het Stagecanvas helpt student, begeleider en organisatie om samen één beeld te vormen van de stage. Wat is het doel, wie doet wat en hoe meten we succes? Geen dikke handleiding, maar een praktisch werkblad waarmee je aan het begin van de stage in een kwartier duidelijkheid schept én onderweg houdt.

🎯 Waarom het werkt

Stages mislukken zelden door onwil, meestal door onduidelijkheid omdat afspraken op verschillende formulieren staan, of gewoon te vaag zijn omschreven. Het Stagecanvas maakt verwachtingen expliciet: wat de student leert, wat de begeleider doet en wat de organisatie mag verwachten. Dat voorkomt eindeloze afstemming en vage evaluaties. Iedereen weet waar hij aan toe is, en dat voelt als rust en richting tegelijk.

🧩 Wat je invult

  • Doel: drie leeruitkomsten die concreet, haalbaar en toetsbaar zijn.
  • Context: echt werk, met een heldere opdracht en realistische randvoorwaarden.
  • Rollen: wat doet de student, wat doet de begeleider, wat levert het bedrijf?
  • Mandaat: wat mag de student zelfstandig beslissen, en wat beslist de begeleider?
  • Feedback: hoe vaak spreken we elkaar en wie geeft welke terugkoppeling?
  • Borging: wie toetst, wanneer en op basis waarvan?

🤝 Wat het oplevert

Met het Stagecanvas wordt ‘succes’ geen containerbegrip, maar iets wat iedereen begrijpt. De student weet wat hij moet laten zien. De begeleider weet waar hij op stuurt. De organisatie ziet wat de stage toevoegt aan het werk én aan de ontwikkeling van talent. Zo voorkom je dat het stagegesprek aan het eind vooral over ‘gevoel’ gaat.

⚙️ Zo gebruik je het

  1. Download de Stagecanvas-pdf.
  2. Vul het samen in met student en begeleider (max. 15 minuten).
  3. Laat ook de begeleider van school invullen en tekenen.
  4. Leg het vast in het stage-dossier of hang het zichtbaar op de werkplek.
  5. Gebruik het bij elk voortgangsgesprek als referentiepunt.

📌 In één zin

Het Stagecanvas maakt verwachtingen zichtbaar en verantwoordelijkheden bespreekbaar zodat iedereen weet wat leren, begeleiden en presteren écht betekenen.


👉 Wil je beter begeleiden?
Bekijk mijn trainingen en tools